Lieu: 

Puteaux, 92, FR, 92800

Catégorie:  Systéme d'Information
Champ personnalisé 1:  Temps plein
Champ personnalisé 3:  Expérimenté - plus de 5 ans
Champ personnalisé 4:  77523

Industrial Applications & Transformation Manager

📌 Description de poste – Industrial Applications & Transformation Manager – CDI

 

  1. Présentation de l’entreprise

 

Chez Lynxeo, nous sommes prêts à électrifier l’industrie. Cela signifie accompagner les fabricants d’équipements avec des solutions de câblage et de connectivité sur mesure répondant à l’ensemble de leurs besoins en énergie, transmission de données et automatisation.

Notre entreprise connaît une croissance à deux chiffres, avec de fortes perspectives d’expansion et une présence internationale qui nous permet de rester proches de nos clients. Nous concevons et fabriquons des câbles ainsi que des solutions complexes pour des clients industriels. Avec une présence équilibrée entre l’Europe de l’Ouest et l’Asie, et des investissements récents en Pologne et aux États‑Unis, notre entreprise à taille humaine combine proximité locale et portée globale.

La rapidité, la réactivité, la simplicité et le pragmatisme sont au cœur de tout ce que nous faisons.

 

Contexte du poste

 

Nous recherchons un manager techno‑fonctionnel pour rejoindre notre équipe centrale à Paris La Défense et travailler directement avec l’IT Domain Manager du domaine Global Operations. Il s’agit d’un rôle à fort impact pour une personne souhaitant concevoir, tester, apprendre et déployer des solutions digitales dans un environnement industriel réel.

La première mission majeure est claire : contribuer à définir et déployer le Shop Floor Control (SFC) sur l’ensemble des sites Lynxeo dans le monde.

Si vous aimez combiner technologie, opérations industrielles, conception de solutions, gestion de fournisseurs et déploiement concret sur le terrain, ce poste offre une opportunité rare de participer de l’intérieur à la transformation mondiale de notre manufacturing.

 

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

 

Ce poste s’adresse à quelqu’un qui est motivé par la phase de construction et de transformation de bout en bout. Vous ne rejoindrez pas l’équipe simplement pour maintenir des outils existants. Vous contribuerez à :

  • explorer le marché
  • challenger les modes de fonctionnement actuels
  • sélectionner les bonnes solutions
  • concevoir des core models cibles
  • piloter des PoC et des pilotes
  • déployer les solutions site par site
  • poser les fondations d’applications industrielles fiables, évolutives et durables

 

C’est un rôle pour quelqu’un qui aime naviguer entre :

  • stratégie et exécution
  • profondeur technique et compréhension métier
  • ateliers de conception et réalités terrain des usines
  • gouvernance centrale et déploiement opérationnel

 

  1. Responsabilités

 

70 % Build : c’est le cœur du poste. Vous contribuerez à piloter la prochaine vague de solutions digitales pour le domaine Opérations de Lynxeo, avec le Shop Floor Control comme priorité principale. Vous devrez :

  • analyser le marché et identifier les solutions adaptées aux principaux cas d’usage opérationnels
  • préparer et accompagner les processus de RFP / sélection de fournisseurs
  • évaluer les solutions sous les angles fonctionnel, technique, architectural et financier
  • comprendre les processus actuels des sites et identifier ce qui doit être standardisé
  • définir les besoins métiers et rédiger des spécifications claires
  • contribuer à la conception de core models déployables sur plusieurs sites
  • proposer des scénarios d’architecture avec les équipes IT et les partenaires solutions
  • co‑concevoir les solutions cibles avec les équipes métier et les fournisseurs
  • concevoir et coordonner des PoC, pilotes et approches de déploiement
  • accompagner les déploiements sur les sites : mapping, remédiation, suivi du déploiement et hypercare
  • travailler sur les sujets d’intégration avec SAP S/4HANA
  • contribuer à d’autres projets digitaux opérationnels, notamment liés à l’éco‑passeport / initiatives PEP

 

20 % Run : la partie run de ce poste ne consiste pas à gérer des tickets réactifs, mais à rendre les solutions digitales fiables, évolutives et adaptées à un usage industriel. Vous devrez :

  • agir en tant qu’Application Owner pour les applications stratégiques du périmètre, telles que les solutions de Shop Floor Control, les solutions liées au Cable Design et celles liées à la planification
  • garantir que les solutions sont prêtes pour la mise en production et stables après leur déploiement
  • piloter la stabilisation après rollout et accompagner la transition du mode projet vers un mode run pérenne
  • améliorer la gestion des incidents, des changements et des problèmes récurrents
  • travailler avec les fournisseurs et les équipes internes pour renforcer la qualité de service et la performance des SLA
  • identifier les faiblesses récurrentes et piloter les actions d’amélioration continue
  • sécuriser et rationaliser les solutions héritées lorsque nécessaire

 

10 % Consulting : vous jouerez également un rôle transversal visible. Vous devrez :

  • représenter le domaine Opérations dans les instances de gouvernance et les comités de demande
  • aider les parties prenantes métier et IT à structurer les priorités et les options de solution
  • contribuer à la roadmap Industry 4.0
  • apporter une vision pragmatique sur ce qui fonctionne, ce qui passe à l’échelle et ce qui doit être amélioré
  • collaborer avec les sites, les architectes, les équipes SAP, les équipes infrastructure, les acteurs cybersécurité et les partenaires externes

 

Evolution du poste

Au début, le poste est volontairement très orienté build : 70 % build / 20 % run / 10 % consulting. À moyen terme (2 à 3 ans), à mesure que les solutions seront déployées sur les sites, le rôle évoluera naturellement vers davantage de run (environ 30 %). Des opportunités d’encadrement progressif d’alternants, stagiaires ou managers juniors pourront également apparaître.

 

  1. Profil recherché

🎓 Compétences techniques

 

  • Au moins 7 ans d’expérience dans le manufacturing IT, l’Industry 4.0, les environnements IT/OT ou similaires
  • Formation d’ingénieur idéalement en informatique, génie industriel, automatisation ou domaine technique proche
  • Expérience avec des solutions digitales industrielles et des applications utilisées en environnement usine
  • Expérience en sélection de solutions, gestion de fournisseurs, conception de PoC/pilotes, implémentation et déploiement, ownership d’applications ou stabilisation
  • Expérience dans des contextes internationaux, multi‑sites et multi‑fournisseurs
  • Bonne compréhension des architectures IT/OT
  • Forte approche techno‑fonctionnelle
  • Compréhension de la gouvernance opérationnelle, de la stabilisation et de l’amélioration de service
  • Compréhension de base des concepts de cybersécurité dans les environnements industriels et IT/OT hybrides
  • Atouts supplémentaires : exposition à certains des éléments suivants :
    MES / SFC, PDM, APS / DPS, SAP S/4HANA, Delmia Ortems, CableBuilder, connectivité OT, Microsoft Azure, Fabric Data Platform.

 

💡 Soft skills

  • Capacité à relier les besoins métier à la conception des systèmes
  • Esprit collaboratif : interaction avec des leaders internes, des acteurs industriels et des fournisseurs de premier plan
  • Curiosité et envie d’apprendre : poste avec un fort potentiel d’apprentissage et d’évolution
  • Goût pour les déplacements : le poste est lié aux phases de projet et au roadmap de déploiement

 

  1. Avantages

 

Type de contrat : CDI
Lieu : La Défense (92), Paris
Rémunération : package compétitif

Avantages : participation / intéressement / PEE / PERECO / complémentaire santé / politique de télétravail

 

  1. Processus de recrutement

 

Notre processus est rapide :

un premier échange avec notre équipe RH
un entretien avec le manager
un entretien avec la direction

 

Lynxeo reconnaît les différences qui rendent chaque collaborateur précieux et unique. La diversité est un levier de performance et un élément clé de notre ambition mondiale : accompagner la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Chez Lynxeo, toutes les différences sont valorisées et respectées. Ainsi, vous évoluerez au sein d’une organisation internationale qui encourage la culture du partage. C’est pourquoi nous favorisons activement la diversité dans notre processus de recrutement — apportez la vôtre chez Lynxeo, elle est la bienvenue.