Puteaux, 92, FR, 92800
Responsable Comptable général opérationnel
Responsable Comptable Général (H/F)
📍 Localisation : La Défense (92)
📄 Type de contrat : CDI
📅 Rattachement : Direction Financière France, sous la responsabilité du Responsable Comptable et Fiscal France
Chez Lynxeo, nous sommes prêts à électrifier l’industrie. Cela signifie accompagner les équipementiers avec des solutions de câblage et de connectivité personnalisées répondant à tous leurs besoins en matière d'énergie, de transmission de données et d'automatismes.
Notre société connaît une croissance à deux chiffres, avec de belles perspectives d’expansion et une présence internationale qui nous permet de rester proches de nos clients. Nous concevons et fabriquons des câbles ainsi que des solutions complexes pour des clients industriels. Avec une présence équilibrée entre l’Europe de l’Ouest et l’Asie, et des investissements récents en Pologne et aux États-Unis, notre entreprise à taille humaine allie accompagnement local et portée mondiale.
Rapidité, réactivité, simplicité et pragmatisme sont au cœur de toutes nos actions.
Vos missions principales :
Au sein d’une équipe Comptabilité de 5 personnes, en remplacement d’un comptable, vous prenez en charge en toute autonomie la comptabilité et le reporting mensuel et trimestriel de deux entités opérationnelles, ainsi que la justification de l’ensemble de leurs comptes. Vous portez également, de façon transverse, l’amélioration et l’harmonisation des processus de comptabilité générale.
Clôtures et reporting mensuels
- Appuyer l’équipe Comptabilité Générale sur la fiscalité courante (paiements, déclarations, calculs et provisions) : TVS, CVAE, CFE, taxes sur salaires, IS
- Réaliser les écritures de clôture mensuelle : analyse des variations de paie, provisions pour risques et charges, factures non parvenues manuelles, comptabilisation des abonnements
- Analyser les comptes de paie et passer les écritures manuelles de régularisation
- Suivre les factures émises et reçues provisionnées, et les reprises d’abonnements et de charges à payer
- Déclarer les intercos de comptabilité générale
- Charger le P/L et le bilan dans HFM (Hyperion Financial Management, outil de reporting et de consolidation), résoudre les contrôles, analyser et saisir les statistiques
Facturation manuelle
- Préparer et émettre les factures intercos (management fees, refacturations diverses) et les envoyer
- Vérifier la comptabilisation, puis apurer ou ajuster les provisions (FAE, abonnements)
Rythme trimestriel
- Passer les écritures complémentaires de clôture trimestrielle
- Réconcilier les comptes français et les comptes IFRS
- Établir le résultat fiscal, calculer l’impôt courant et différé, et la preuve d’impôt
Rythme annuel
- Passer les écritures complémentaires de clôture annuelle (IFRS 16, pensions…) et déboucler les abonnements
- Calculer la participation des salariés
- Préparer les éléments de la liasse fiscale et des états financiers, en lien avec le cabinet d’expertise comptable
- Échanger avec les commissaires aux comptes
- Préparer les documents de gestion prévisionnelle (bi-annuel)
Révision des comptes
- Documenter et justifier l’ensemble des comptes de la balance générale, y compris ceux des comptabilités auxiliaires (clients et fournisseurs)
- Mettre en place le processus de réconciliation des comptes de bilan sur les entités dont vous avez la charge
- Structurer et compléter le dossier de révision grâce à votre connaissance et votre expertise
Business Process Owner
- Mettre en place des processus d’amélioration et d’optimisation pour l’équipe Comptabilité Générale (et les comptabilités auxiliaires, clients et fournisseurs)
- Déployer la révision des comptes sur l’ensemble du scope Lynxeo, documenter les comptes et harmoniser la présentation de la réconciliation des comptes de bilan
- Suivre les comptes de liaison et comptes réciproques
- Analyser l’ensemble des comptes et accompagner les utilisateurs dans leur documentation
Projets et transverse
- Key user SAP 4.6 : piloter les améliorations et le suivi des tickets ouverts
- Key user BPO Comptabilité Générale dans le cadre du projet de migration SAP S/4HANA
- Participer au projet d’automatisation du reporting HFM et aux projets d’harmonisation des processus (comptabilités générale et auxiliaires)
- Échanger avec le service paie (créations de comptes et de rubriques, support, demandes spécifiques)
- Contribuer à des projets d’amélioration continue, à la rédaction de procédures et à des projets transverses
- Assurer la polyvalence et le back-up au sein de l’équipe de Comptabilité Générale
Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service.
Profil recherché :
- 8 à 15 ans d’expérience minimum, sur un poste similaire
- Maîtrise de la comptabilité jusqu’au résultat fiscal, à la liasse fiscale et aux états financiers
- Connaissances SAP FI (saisie, lettrage, support niveau 1)
- Connaissance des normes IFRS et aptitude à gérer une comptabilisation en ledgers distincts
- Connaissances en impôts différés et preuve d’impôt (tax proof)
Compétences attendues
- Goût pour la résolution de problèmes
- Sens du service et du support aux utilisateurs d’un outil informatique
- Adaptabilité, dans un contexte de service comptabilité en cours de réorganisation
- Autonomie et rigueur
- Travail en équipe
Processus de recrutement
Notre processus est simple et rapide :
- Un entretien visio avec l’équipe Talent Acquisition
- Un entretien avec le manager
- Une rencontre finale avec la direction
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoindrez une entreprise indépendante en pleine croissance, où tout se construit : des équipes support nouvelles, des processus à structurer et à harmoniser, et la place pour y laisser votre empreinte. Vous aurez de l’autonomie sur vos entités, un rôle clé dans l’amélioration continue de la comptabilité, et vous participerez à des projets structurants : migration SAP S/4HANA, automatisation du reporting HFM, harmonisation des processus. Une équipe à taille humaine, un fonctionnement direct et pragmatique, et un vrai impact sur la qualité des comptes du groupe.
Lynxeo reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience.
Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Lynxeo. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage.
C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements – Apportez la vôtre à Lynxeo, elle est la bienvenue !
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