Data Apprentice

📌 Offre d'emploi – Apprenti Data / Alternance

Contrat d’alternance – Basé en France, Paris

1. Présentation de l'entreprise

Chez Lynxeo, nous sommes prêts à électrifier l'industrie. Cela signifie soutenir les fabricants d'équipements avec des solutions de câblage et de connectivité personnalisées qui répondent à tous leurs besoins en matière d'énergie, de transmission de données et d'automatisation.

Notre entreprise connaît une croissance à deux chiffres, avec de solides perspectives d'expansion et une présence internationale qui nous maintient proches de nos clients. Nous concevons et fabriquons des câbles ainsi que des solutions complexes pour des clients industriels. Avec une présence équilibrée entre l'Europe de l'Ouest et l'Asie, et des investissements récents en Pologne et aux États-Unis, notre entreprise de taille humaine allie soutien local et portée mondiale.

La rapidité, la réactivité, la simplicité et le pragmatisme sont au cœur de tout ce que nous faisons.

2. Prise de poste / principales responsabilités

En tant qu'apprenti data, vous contribuez à la conception et au développement de solutions data et d’automatisation qui facilitent le pilotage de l’activité et améliorent l’efficacité des équipes. Vous participez à l’analyse des besoins métiers, à la construction d’outils data et au développement de solutions sur Microsoft Fabric et Power BI. Vous intervenez également sur les tests, la documentation des applications, le support utilisateurs et les évolutions fonctionnelles.

En tant qu'apprenti data, vous êtes amené(e) à :

• Analyse des besoins métiers
  • Recueillir, comprendre et formaliser les besoins des utilisateurs et des équipes métiers afin de proposer des solutions adaptées.
  • Construire des outils data et des tableaux de bord
  • Développer des solutions sur Microsoft Fabric, Power BI pour répondre aux besoins de reporting.
  • Réaliser les tests, la documentation et le support
  • Participer aux tests fonctionnels et techniques, documenter les applications et assurer le support ainsi que les évolutions en lien avec les utilisateurs.

• Développement, support et amélioration continue
  • Participer au suivi des incidents et à l’analyse des demandes d’évolution sur les solutions data.
  • Contribuer à l’amélioration des processus de collecte, de transformation et de restitution des données.
  • Collaborer avec les équipes métiers et IT pour garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des données.
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications et des outils livrés.

Nous attendons des résultats sur :

• • Livraison d’outils data fiables, documentés et faciles à utiliser par les métiers.
  • Mise en œuvre de tableaux de bord et d’automatisations répondant aux besoins opérationnels.
  • Amélioration de la qualité de service grâce à des solutions simples, robustes et évolutives.
  • Efficacité opérationnelle : réduction des tâches manuelles grâce à des automatisations et des outils de pilotage adaptés.

3. Profil du candidat

🎓 Compétences techniques

• Intérêt marqué pour la data, la visualisation et l’automatisation ; une première expérience académique ou de projet sur Power BI ou Microsoft Fabric est un plus.
• Débutant ou première expérience en alternance, avec une forte motivation pour évoluer sur des sujets data et applicatifs.
• Des connaissances de l’environnement Microsoft 365, de SharePoint et des principes de modélisation / restitution de données sont appréciées.
• La maîtrise de l’anglais est un atout.
• Une appétence pour les environnements industriels est un plus.
• Une familiarité avec les contextes industriel/industriel est un atout.

💡 Compétences relationnelles

• Curiosité, capacité d’apprentissage et envie de travailler en équipe dans un environnement international.
• Un bon sens du service, de l’écoute et de la pédagogie.
• De solides qualités de communication et une réelle motivation pour accompagner les utilisateurs.

4. Conditions générales et avantages

• Type de contrat : Contrat d’apprentissage
• Lieu : Paris la Défense
• Salaire : Selon la grille conventionnelle de la métallurgie 
• Avantages : Participation / Intéréressement / PEE / PERECO

5. Processus de recrutement

Notre processus de recrutement est simple et rapide :

1. Un premier entretien téléphonique avec notre équipe RH.
2. Un entretien avec le manager.
3. Une dernière réunion avec la direction.

6. Déclaration sur la diversité et l'inclusion

Lynxeo reconnaît les différences qui rendent chaque employé précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition mondiale de stimuler la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Chez Lynxeo, toutes les différences sont valorisées et respectées.

En conséquence, vous serez un acteur clé dans une organisation multinationale où nous favorisons une culture de partage. C'est pourquoi nous encourageons vivement la diversité dans notre processus de recrutement ; apportez la vôtre chez Lynxeo, c'est le bienvenu !