Chargé d'Administration des Ventes

📌 Offre d’emploi – Chargé d'Administration des ventes (front office) - CDD

1. Présentation de l’entreprise :

Chez Lynxeo, nous sommes prêts à électrifier l’industrie. Cela signifie accompagner les équipementiers avec des solutions de câblage et de connectivité personnalisées répondant à tous leurs besoins en matière d'énergie, de transmission de données et d'automatismes.

Notre société connaît une croissance à deux chiffres, avec de belles perspectives d’expansion et d’une présence internationale qui nous permet de rester proches de nos clients.

Nous concevons et fabriquons des câbles ainsi que des solutions complexes pour des clients industriels. Avec une présence équilibrée entre l’Europe de l’Ouest et l’Asie, et des investissements récents en Pologne et aux États-Unis, notre entreprise à taille humaine allie accompagnement local et portée mondiale.

Présentation du poste :

Basé sur le site de Puteaux, le ou la titulaire du poste sera rattaché(e) au Service Client constitué de 10 personnes. Il/Elle sera en charge du développement et suivi des ventes des câbles fabriqués par différents sites de production de Lynxeo (Mehun (18), Andrézieux (42))
Le(La) Chargé(e) Service Client est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service Client. En respectant le code éthique Lynxeo dans la conduite des affaires, il/elle est garant(e) du processus Pre-Sales & Sales.
Il/Elle apporte un soutien direct aux forces de ventes dans le développement continu des clients stratégiques existants et potentiels afin de s’assurer que les objectifs stratégiques de croissance sont atteints. Basé à Put'eaux, le(la) Chargé(e) Service Client peut néanmoins être appelé à assister à des réunions à l’extérieur et à des visites clients.

2. Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable Service Client, vous êtes chargé(e) de gérer en toute autonomie les travaux relatifs aux objectifs suivants :

Trier et orienter les demandes de devis, analyser les spécifications et interroger les parties prenantes avant de soumettre une offre le cas échéant.
Travailler avec les différentes équipes de vente au niveau transversal pour comprendre le contexte et les besoins des clients (environnement, concurrence, processus de prise de décision) et identifier les facteurs clés de succès.
Gérer la relation avec les bureaux d’études et les chaînes d’approvisionnement des unités sources afin d’établir des devis.
Conduire les revues de contrat avec toutes les parties prenantes internes à Lynxeo pour confirmer l’adéquation entre offre et demande client ; soumettre et négocier les écarts relevés avec le client.
Préparer et émettre des offres en respectant la politique de prix, la législation locale, les règles d’approbation et les indications de l’administration des ventes.
Suivre les offres, relancer les clients et négocier dans le but d’augmenter le taux de transformation d’offres en commandes.
Partager les informations et faire un reporting sur les offres en cours, perdues et gagnées dans une routine hebdomadaire avec les forces commerciales.
S’assurer de la mise à jour de bases tarifaires.
Développer une compétence marketing des produits en portefeuille.

Les responsabilités ci-dessus doivent donc s’entendre dans un contexte d’affaires internationales.

3. Profil recherché

🎓 Compétences techniques

Ce poste est accessible par une formation de niveau BTS/DUT/Master et/ou expérience équivalente dans le domaine commercial, d’au moins 5 ans.
Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français. L'allemand serait un plus dans votre candidature.
Compétences informatiques (SAP, CRM, bureautique notamment Excel) et analytiques
Compétences de communication, écoute active, communication internationale
Orientation client et résultats

💡 Qualités personnelles

Rigueur d’exécution et suivi des procédures
Esprit d’équipe & d’appartenance à l’entreprise
Prise d’initiative, implication & autonomie
Intérêt pour l’aspect technique du portefeuille proposé

4. Conditions et avantages

Type de contrat : CDD 12 mois
Lieu : La Défense (92)
Rémunération : salaire compétitif adapté à l’environnement local

Avantages : Programme de participation / intéressement / CET / mutuelle et prévoyance

5. Processus de recrutement

Notre processus est simple et rapide :

Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH
Un entretien avec le manager.
Une rencontre finale avec la direction.

Lynxeo reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Lynxeo. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements – Apportez la vôtre à Lynxeo, elle est la bienvenue !