Chargé(e) de missions RH et Relations sociales

En tant que Chargé de mission RH et relations sociales rattaché(e) à la DRH Lynxeo France, vous vous appuyez sur votre expertise juridique afin d’accompagner les équipes RH dans la gestion des relations sociales et des opérations RH de façon généraliste.

Vos principales responsabilités seront :

Gestion du CSE et commissions de Lynxeo France : animation, préparation et suivi des réunions, gestion des obligations légales et du dialogue social.
Contribution aux négociations collectives : négociation d’accords collectifs, veille juridique.
Pilotage du recrutement : élaboration du plan et de la stratégie de recrutement, gestion opérationnelle des recrutements CDI/CDD/Alternance/Stage.
Conseil RH auprès des managers : accompagnement sur l’ensemble des problématiques RH (management, développement, droit social, contentieux, performance, etc.).
Gestion de la formation : identification des besoins, planification et suivi des actions de développement des compétences.
Support généraliste RH : accompagnement des campagnes RH, suivi administratif et contrat de travail.
Gestion de projets RH : aménagement temps de travail, QVCT, RSE, inclusion, gestion des parcours professionnels ou toute autre thématique d’actualité sociale.
Communication : rédaction et diffusion de supports de communication RH (flash info, newsletters, guides)

Profil recherché :

Formation juridique avec une spécialisation en droit social.
5 à 8 ans d’expérience en tant que RRH ou généraliste RH,
Maîtrise de la Convention Collective de la Métallurgie (impératif).
Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais.
Esprit dynamique, proactif, avec une réelle capacité à prendre des initiatives.
Excellentes qualités rédactionnelles et capacités d’analyse.
Sens aigu de la confidentialité, de l’écoute et de la sensibilité humaine.

Vous intégrerez un environnement stimulant et transversal, au cœur des enjeux stratégiques du Groupe, avec la possibilité d’évoluer dans une structure en pleine croissance et d’avoir un impact concret sur le développement RH au sein de Lynxeo.