Production Manager

🚀 OFFRE D’EMPLOI

RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)

📍 Paillart (60120)

🌍 Qui sommes-nous ?

Chez Lynxeo, nous sommes prêts à électrifier l’industrie. Cela signifie accompagner les équipementiers avec des solutions de câblage et de connectivité personnalisées répondant à tous leurs besoins en matière d'énergie, de transmission de données et d'automatismes.

Notre société connaît une croissance à deux chiffres, avec de belles perspectives d’expansion et une présence internationale qui nous permet de rester proches de nos clients. Nous concevons et fabriquons des câbles ainsi que des solutions complexes pour des clients industriels. Avec une présence équilibrée entre l’Europe de l’Ouest et l’Asie, et des investissements récents en Pologne et aux États-Unis, notre entreprise à taille humaine allie accompagnement local et portée mondiale.

Rapidité, réactivité, simplicité et pragmatisme sont au cœur de toutes nos actions.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Lynxeo à Paillart, c’est intégrer un site industriel à la pointe (production, R&D, fonctions support) spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles électriques de haute technologie.

👉 119 collaborateurs engagés

👉 Des marchés stratégiques : nucléaire, ferroviaire, construction navale, transition énergétique

👉 Un environnement stimulant et international.

Chaque jour, nos équipes relèvent un challenge industriel et logistique ambitieux. Et si c’était le vôtre demain ?

Le/La Responsable de Production, sous l’autorité du Directeur d’Établissement, contribue et assure la prévision ainsi que la mise en œuvre des moyens de production afin de garantir l’atteinte des objectifs de quantité, qualité et délais, conformément aux standards définis par l’entreprise. Il/Elle applique et fait appliquer les règles de sécurité, d’environnement et de prévention au sein du site.

🎯 Vos missions

Assurer la coordination quotidienne des activités de production, piloter la performance et accompagner/manager les équipes afin d’atteindre les objectifs (quantité, qualité, coûts, délais, sécurité).
Être en charge de l’élaboration, du déploiement et du suivi du plan de production et d’une feuille de route d’amélioration des performances, notamment l’amélioration des coûts de production, en lien avec la Direction.
Définir et développer le leadership : management, développement des compétences, et conduite de projets industriels (gestion de projet, pilotage d’équipe).
Suivre, analyser et garantir le respect des standards par les équipes ; optimiser les standards et proposer puis déployer des actions correctives.
Piloter et structurer l’identification et l’éradication des risques dans les opérations industrielles (prévention, amélioration sécurité).
Piloter la polyvalence de son équipe et contribuer à la politique de polyvalence des machines (priorités d’investissement) du site.
Être responsable de l’amélioration continue (organisation, méthodes de travail, polyvalence, sécurité) et de la conduite des résolutions de problèmes complexes (statistiques, démarche 6Sigma) avec ses équipes ou via des groupes d’amélioration ciblés.
Être responsable de la prise en charge régulière de l’identification des points d’amélioration dans le service aux clients et de leur traitement.

👤 Votre profil

✅ Diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de l’Ingénierie ou expérience équivalente.
✅ Expérience professionnelle de 3 à 5 ans

💡 Ce qui fera la différence

🎯 Compétences clés

Gestion de projet et innovation
Gestion des risques
Satisfaction client
Vision industrielle du métier
Planification et suivi de la production
Amélioration continue
Déploiement et suivi des indicateurs
Formalisation et transmission du savoir

🌱 Savoir-être recherché

Animation / Management
Leadership
Gestion de la polyvalence
Travail en équipe
Développement des Compétences
Transmission du savoir
Compréhension des enjeux marchés

📌 Conditions & avantages

Type de contrat : CDI Cadre au forfait jour

Lieu : Paillart (60120)

Rémunération : selon convention et expérience

Début souhaité : dès que possible

Avantages : CSE, remboursement de transport, intéressement/participation, diverses primes…

Télétravail possible jusqu’à 1 jours/semaine après 6 mois de présence

🔎 Processus de recrutement

Notre processus est simple et rapide :

1️⃣ Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH et/ou visio
2️⃣ Un entretien avec le manager
3️⃣ Une rencontre finale avec la direction

🌈 Diversité & inclusion

Lynxeo reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience.

Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Lynxeo. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage.

C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements – Apportez la vôtre à Lynxeo, elle est la bienvenue !