Apprenti(e) Ingénieur(e) Méthodes Industrielles

🚀 OFFRE D’EMPLOI

Alternant(e) Ingénieur(e) Méthodes Industrielles (H/F)

📍 Paillart (60120)

🌍 Qui sommes-nous ?

Chez Lynxeo, nous sommes prêts à électrifier l’industrie. Cela signifie accompagner les équipementiers avec des solutions de câblage et de connectivité personnalisées répondant à tous leurs besoins en matière d'énergie, de transmission de données et d'automatismes.

Notre société connaît une croissance à deux chiffres, avec de belles perspectives d’expansion et une présence internationale qui nous permet de rester proches de nos clients. Nous concevons et fabriquons des câbles ainsi que des solutions complexes pour des clients industriels. Avec une présence équilibrée entre l’Europe de l’Ouest et l’Asie, et des investissements récents en Pologne et aux États-Unis, notre entreprise à taille humaine allie accompagnement local et portée mondiale.

Rapidité, réactivité, simplicité et pragmatisme sont au cœur de toutes nos actions.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Lynxeo à Paillart, c’est intégrer un site industriel à la pointe (production, R&D, fonctions support) spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles électriques de haute technologie.

👉 117 collaborateurs engagés

👉 Des marchés stratégiques : nucléaire, ferroviaire, construction navale, transition énergétique

👉 Un environnement stimulant et international.

Chaque jour, nos équipes relèvent un challenge industriel et logistique ambitieux. Et si c’était le vôtre demain ?

Vous rejoindrez le service des méthodes industrielles chargé de concevoir, optimiser et de mettre en place les méthodes et processus de production afin d’assurer une fabrication efficace et des produits de qualité.

Vous allez jouer une rôle clé dans l’amélioration continue des performances de l’atelier de production, en maximisant la productivité, en réduisant les déchets et en garantissant la conformité aux normes qualité.

🎯 Vos missions

Optimisation des process industriels :
Analyser les processus de production existants et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité (productivité), réduire les coûts et améliorer la qualité.
Mettre en œuvre des techniques de gestion de production telles que le lean manufacturing, 5S, standards …
Conception de nouveaux procédés :
Réaliser des études de faisabilité technique pour introduire de nouveaux équipements ou technologies dans la production.
Amélioration continue et gestion de la qualité :
Mettre en place des processus d'amélioration continue (Kaizen, Six Sigma).
Participer aux audits qualité, en analysant les données et en proposant des actions correctives.
Analyse de la performance et suivi des indicateurs :
Suivre les principaux indicateurs de performance (KPIs) tels que la productivité , les temps de cycle, les taux de défauts, les taux de déchets, etc.
Interface avec les différents services :
Collaborer avec les équipes de production, la maintenance, les achats, et le service qualité pour résoudre les problèmes opérationnels.
Participer à la formation du personnel aux nouvelles méthodes et processus.
Rédiger des supports techniques et capitaliser les bonnes pratiques.

👤 Votre profil

✅ Ecole d’ingénieur (Génie mécanique ou électrique).

✅ Alternance de 12 à 36 mois dans un environnement industriel exigeant.

💡 Ce qui fera la différence

🎯 Compétences clés

Maîtrise du Pack Office.
Connaissances des outils d’amélioration continue (lean, SMED, TPM, etc.).
Notions de gestion de projets.
Intérêt pour l’industrie de process.

🌱 Savoir-être recherché

Capacité à résoudre des problèmes complexes.
Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
Rigueur, sens de l’organisation et de l’analyse.
Vous êtes une personne reconnue pour votre ouverture d’esprit et votre curiosité

📌 Conditions & avantages

Type de contrat : Apprentissage

Lieu : Paillart (60120)

Rémunération : selon convention

Début souhaité : Septembre 2026

Avantages : CSE, remboursement de transport, intéressement

🔎 Processus de recrutement

Notre processus est simple et rapide :

1️⃣ Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH et/ou visio
2️⃣ Un entretien avec le manager

🌈 Diversité & inclusion

Lynxeo reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience.

Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Lynxeo. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage.

C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements – Apportez la vôtre à Lynxeo, elle est la bienvenue !

#LI-AH1