Responsable pôle service et logistique

🚀 OFFRE D’EMPLOI

Responsable Pôle Service & Logistique - CDI

📍 Mehun-sur-Yèvre

🌍 Qui sommes-nous ?

Chez Lynxeo, nous sommes prêts à électrifier l’industrie. Cela signifie accompagner les équipementiers avec des solutions de câblage et de connectivité personnalisées répondant à tous leurs besoins en matière d’énergie, de transmission de données et d’automatismes.

Notre société connaît une croissance à deux chiffres, avec de belles perspectives d’expansion et une présence internationale qui nous permet de rester proches de nos clients. Nous concevons et fabriquons des câbles ainsi que des solutions complexes pour des clients industriels. Avec une présence équilibrée entre l’Europe de l’Ouest et l’Asie, et des investissements récents en Pologne et aux États-Unis, notre entreprise à taille humaine allie accompagnement local et portée mondiale.

Rapidité, réactivité, simplicité et pragmatisme sont au cœur de toutes nos actions.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Lynxeo à Mehun-sur-Yèvre, c’est intégrer un site industriel à la pointe (production, R&D, fonctions support) spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles électriques de haute technologie.

👉 165 collaborateurs engagés

👉 Des marchés stratégiques : nucléaire, ferroviaire, construction navale

👉 Un environnement stimulant et international.

Chaque jour, nos équipes relèvent un challenge industriel et logistique ambitieux. Et si c’était le vôtre demain ?

🎯 Votre mission

En tant que Responsable Pôle Service & Logistique, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et la coordination des activités logistiques, transport, douane et services sur 4 sites français.

Votre objectif :
👉 Garantir la performance opérationnelle et le taux de service client sur l’ensemble du périmètre multisites
👉 Assurer la conformité réglementaire des opérations douanières et la maîtrise des coûts transport

Vous intervenez sur des sujets opérationnels, organisationnels et réglementaires en lien avec de nombreux interlocuteurs.

🛠️ Vos principales responsabilités

🔹 Manager, animer et développer une équipe de 8 collaborateurs directs et 8 indirects
🔹 Planifier et superviser l’atelier coupe & mise à longueur des câbles sur mesure
🔹 Superviser la gestion des stocks produits finis (zones communes et dédiées clients)
🔹 Organiser et piloter les expéditions vers les clients (France et Europe proche)
🔹 Superviser le transport domestique et international (imports/exports) pour les 4 usines françaises
🔹 Garantir la conformité douanière (déclarations, régimes, licences, OEA) et piloter la relation avec les commissionnaires
🔹 Définir et suivre les KPIs, conduire des projets d’amélioration continue (Lean, 5S, digitalisation)

👤 Votre profil

✅ Bac+3 minimum en Logistique, Transport, Gestion de Production ou Commerce International ; Bac+5 apprécié
✅ 5 ans minimum d’expérience en logistique industrielle ou transport, dont 2 ans en management
✅ Maîtrise des flux et stocks (FIFO, ABC, WMS/ERP type SAP ou Oracle)
✅ Expertise transport & douane : incoterms, CMR, régimes douaniers (AT, IP, EP, RU…), OEA
✅ Anglais professionnel indispensable

💡 Ce qui fera la différence

🎯 Compétences clés

✔ Leadership opérationnel

✔ Rigueur & sens de l’organisation

✔ Réactivité & gestion des priorités

🌱 Savoir-être recherché

✨ Orientation client & résultats

✨ Communication & influence transversale

✨ Esprit d’analyse & de synthèse

✨ Adaptabilité & goût du changement

✨ Force de proposition & culture amélioration continue

📌 Conditions & avantages

📄 Type de contrat : CDI — Statut Cadre, forfait jours

📍 Lieu : Mehun-sur-Yèvre
Télétravail possible jusqu’à 1 jours/semaine après 6 mois de présence

💰 Rémunération :
Selon profil
Fixe sur 12 mois + 10 % de variable

🍽 Avantages :
✔ Titres-restaurant
✔ Intéressement
✔ Prime transport (plus favorable que le légal)
✔ 12 JRS

🔎 Processus de recrutement

Notre processus est simple et rapide :

1️⃣  Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH + visio
2️⃣  Un entretien avec le manager
3️⃣  Une rencontre finale avec la direction

🌈 Diversité & inclusion

Lynxeo reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience.

Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Lynxeo. En conséquence, vous serez un acteur clé d’une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage.

C’est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements – Apportez la vôtre à Lynxeo, elle est la bienvenue !