Lieu: 

Mehun-sur-Yèvre, 18, FR, 18500

Catégorie:  Activités Industrielles
Champ personnalisé 1:  Temps plein
Champ personnalisé 3:  Jeune professionnel - jusqu'à 5 ans
Champ personnalisé 4:  77428

Chef d'équipe Coupe

🚀 OFFRE D’EMPLOI

Chef d’Équipe Coupe H/F CDI

📍 Mehun-sur-Yèvre

 

🌍 Qui sommes-nous ?

Chez Lynxeo, nous sommes prêts à électrifier l’industrie. Cela signifie accompagner les équipementiers avec des solutions de câblage et de connectivité personnalisées répondant à tous leurs besoins en matière d'énergie, de transmission de données et d'automatismes.

 

Notre société connaît une croissance à deux chiffres, avec de belles perspectives d’expansion et une présence internationale qui nous permet de rester proches de nos clients. Nous concevons et fabriquons des câbles ainsi que des solutions complexes pour des clients industriels. Avec une présence équilibrée entre l’Europe de l’Ouest et l’Asie, et des investissements récents en Pologne et aux États-Unis, notre entreprise à taille humaine allie accompagnement local et portée mondiale.

 

Rapidité, réactivité, simplicité et pragmatisme sont au cœur de toutes nos actions.

 

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

 

Rejoindre Lynxeo à Mehun-sur-Yèvre, c’est intégrer un site industriel à la pointe (production, R&D, fonctions support) spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles électriques de haute technologie.

 

👉 170 collaborateurs engagés

👉 Des marchés stratégiques : nucléaire, ferroviaire, construction navale, transition énergétique

👉 Un environnement stimulant et international.

 

Chaque jour, nos équipes relèvent un challenge industriel et logistique ambitieux. Et si c’était le vôtre demain ?

 

🎯 Votre mission

En tant que Chef(fe) d’Équipe Coupe, vous jouez un rôle clé dans le management opérationnel et la supervision de l’activité coupe, en cohérence avec la demande client.

Votre objectif :
👉 Adéquation charge/capacité sur l’atelier coupe et zéro retard client lié à l’activité
👉 Objectifs HSE, qualité, coûts et délais atteints – zéro accident de travail

Vous intervenez sur des sujets managériaux, opérationnels et transverses en lien avec de nombreux interlocuteurs.

 

🛠️ Vos principales responsabilités

🔹 Exercer du leadership, du management et accompagner le développement de son équipe
🔹 Assurer l’animation des routines d’équipe et veiller à l’application des règles de sécurité et environnement
🔹 Anticiper les besoins en ressources, développer les compétences et réaliser les entretiens de performance et professionnels
🔹 Gérer les variations de volume de charge, les dysfonctionnements quotidiens et proposer des plans d’actions d’amélioration
🔹 Gérer la logistique sur les parcs de stockage des produits finis : organisation, stock, 5S
🔹 Coordonner la maintenance de premier niveau sur les machines de coupe et de conditionnement, assurer le suivi SAP et piloter les indicateurs de performance du secteur

 

👤 Votre profil

Bac+2, avec 5 ans d’expérience minimum dans le domaine logistique ou équivalent
Maîtrise des outils informatiques : SAP et Pack Office
Compétences avérées en management et animation d’équipe
Connaissance des règles HSE en environnement industriel
Gestion des priorités, rigueur et orientation client

 

💡 Ce qui fera la différence

🎯 Compétences clés

Leadership terrain et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs
Réactivité et prise de décision dans un environnement dynamique
Rigueur opérationnelle et sens de l’organisation

 

🌱 Savoir-être recherché

Sens du terrain et proximité avec les équipes

Esprit d’initiative et force de proposition

Capacité d’adaptation et ouverture au changement

Pragmatisme et orientation résultats

Bonne communication transversale

 

📌 Conditions & avantages

📄 Type de contrat :

📍 Lieu : Mehun-sur-Yèvre

 

💰 Rémunération :
Selon profil
Horaire journée ou 2x8

 

🍽 Avantages :
Prime transport

 

🔎 Processus de recrutement

Notre processus est simple et rapide :

1️  Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH + visio
2️  Un entretien avec le manager
3️  Une rencontre finale avec la direction

 

🌈 Diversité & inclusion

Lynxeo reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience.

 

Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Lynxeo. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage.

 

C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements – Apportez la vôtre à Lynxeo, elle est la bienvenue !